2023年泰州市农发集团及下属子公司一线员工招聘公告

  Tag: 2023年 泰州市 农发集团 下属 子公司 一线 来源：江苏公网

  已公布，计划招聘9人。报名方式：网上报名。报名时间：2023年9月9日00:00至2023年9月17日17:30（以系统登记时间为准，逾期不再接受报名）。

  泰州市现代农业发展集团有限公司（简称市农发集团）为泰州市政府直属企业，成立于2004年，是省级农业有突出贡献的公司。一直以来，集团认真践行市委市政府赋予的职责使命，努力当好全市农业产业的引领者、乡村振兴的推动者、美好生活的提供者、农民价值的提升者，构建起农业生产与综合服务、农产品加工与贸易流通、农业项目投资与开发建设以及农文旅融合发展“三主一融”产业高质量发展体系，为加快建设农业强市贡献力量。旗下设立泰州市苏中园艺有限公司、泰州国家粮食储备库有限公司等全资子企业，以及江苏红旗种业股份有限公司、江苏苏中农业发展有限公司等控股子企业。

  岗位具体实际的要求详见《泰州市现代农业发展集团有限公司公开招聘一线岗员工岗位计划表》（附件）。

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

  3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位工作职责所必需的专业技能。

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的。

  在“泰州农发”微信公众号和“泰州市农发集团”门户网站向社会发布招聘信息。

  1.报名时间：2023年9月9日00:00至2023年9月17日17:30（以系统登记时间为准，逾期不再接受报名）。

  本次招录采取网络报名形式，报名人员登录报名网站（报名建议使用电脑登录），注册个人隐私信息后进行报名，并按照报名要求上传材料，包括但不限于以下材料：

  （1）报名人员应认真阅读公告和有关要求，按公告要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

  （2）报名一定要使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

  （5）各岗位开考比例为3:1，实际报名人数（通过资格初审人数）低于开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招录计划，报考被取消岗位的人员，有关信息通过“泰州农发”微信公众号和“泰州市农发集团”门户网站公布。

  （6）关于《泰州市现代农业发展集团有限公司公开招聘一线岗员工岗位计划表》中任职条件的专业设定参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

  对照报名条件，对应聘人员填报的资料做资格初审，初审结果将通过手机短信或电话（个人登记的联系方式）方式另行通知。

  考核方式为笔试和面试，报考人员凭本人有效期内的二代身份证参加，具体考核时间和地点另行通知。

  笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，60分为最低合格分数，不指定辅导用书。开考比例为3:1，达不到开考比例的岗位，或取消该岗位招录计划，对笔试合格者，按照3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试成绩及进入面试人员名单通过“泰州农发”微信公众号和“泰州市农发集团”门户网站公布。

  面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等。面试成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续招聘环节。面试成绩及进入体检人员名单通过“泰州农发”微信公众号和“泰州市农发集团”门户网站公布。

  根据考核成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分，确定进入体检人员名单，同分者并列进入体检，体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。根据岗位要求，体检合格人员进入考察（政审）程序。体检考察（政审）不合格或自动放弃出现岗位缺额时，不另递补。

  对体检考察（政审）合格的拟聘用人员在“泰州农发”微信公众号和“泰州市农发集团”门户网站公示5个工作日，其他人员不另通知。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用相关手续。

  经公示后，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。聘用人员试用期三个月，试用期考核按公司相关制度执行。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，不予聘用。

  本次招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受农发集团纪委和社会各方监督。

  应聘人员的联系方式以填报登记的联系方式为准，应聘人员需保持电话畅通。本公告由泰州市现代农业发展集团有限公司负责解释。

  附件：《泰州市现代农业发展集团有限公司及下属子公司公开招聘一线员工岗位计划表》

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